為深入學習貫徹習近平全面從嚴治黨思想、黨章黨規黨紀、憲法和監察法，根據市國資委黨紀黨規和國家監察宣傳教育“十進十建”活動安排，結合公司實際，現就公司開展黨紀黨規和國家監察法進國企管理和職工日常教育活動，建立健全公司紀委組織和防范腐敗治理腐敗工作制度機制，制訂如下方案：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，以學習黨規黨紀和國家監察法為主線，以實現對公司干部職工宣傳教育全覆蓋為目標，通過學習教育，筑牢拒腐防變思想防線，為公司發展提供堅強的政治思想和紀律保證。
二、活動內容
（一）將研究黨規黨紀和監察法的學習安排納入公司黨委工作議程，建立健全定期研學黨規黨紀機制，每半年專題研究全面從嚴治黨工作一次；建立將黨規黨紀監察法學習教育與公司業務工作同研究、同部署、同落實的各項制度機制。
（二）將黨規黨紀和監察法的學習納入黨委中心組學習、支部主題黨日活動、“三會一課”計劃，每月安排一次研學。
（三）將黨規黨紀和監察法的學習納入公司職工日常教育。按新入職員工、中層干部、關鍵崗位等分層分類，有針對性開展學習教育。
（四）建立黨規黨紀和監察法宣傳教育活動陣地，除規范的黨員活動室外，還要結合公司實際建立廉政教育宣傳欄。利用公司網站、QQ群、微信群、公眾號等網絡平臺，做好宣傳教育工作。
（五）建立健全防范腐敗治理腐敗工作制度。通過系列學習教育，進一步提高認識，結合本公司實際，進一步完善“三重一大”制度、黨委議事規則、黨風廉政建設責任制和廉政風險風控體系。
三、實施步驟
“十進十建”宣傳教育活動是一項長期工作，要逐步實現制度化、規范化、常態化。從2018年5月份開始到2019年9月為摸索經驗建章建制時期，2019年6月后進入常態化。建章建制時期分為三個階段開展工作：
宣傳發動階段（2018年5月至9月）。黨委專題研究“十進十建”宣傳教育活動，成立工作專班，落實工作專人，結合工作實際，制訂方案、細化舉措。要利用廣大員工喜聞樂見的形式廣泛進行宣傳，營造濃厚輿論氛圍。
組織實施階段（2018年10月至2019年3月）。按照實施方案，狠抓落實。
1.組織系列學習。將黨規黨紀監察法等內容分門分類，組織好黨委會、中心組學習、支部主題黨日活動、員工大會、入職進崗培訓，廉政黨課教育。
2.開展系列討論。組織干部職工，結合思想、工作、生活實際開展遵紀守法、做合格黨員的討論。
3.制定系列規章制度。結合公司實際，建立健全黨委議事規則、中心組學習、三會一課、支部主題黨日活動、廉政教育、風險防范等規章制度。
（三）總結階段（2019年4月）。召開公司“十進十建”宣傳教育工作總結會，總結工作、鞏固成果，不斷將“十進十建”宣傳教育活動引向深入。
相關要求
加強領導，壓實責任。為確保公司“十進十建”宣傳教育活動扎實推進，公司成立由黨委書記、董事長任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員的活動領導小組，史孝軍、羅榮組成工作專班，負責日常工作。
注重結合，提升實效。此次教育活動要與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神相結合，提高政策理論水平，凝聚干事創業合力；與“宣教月”、“形式主義、官僚主義”突出問題集中整治年等系列活動相結合，不斷促進公司穩步發展；要與建章立制相結合，通過開展活動查找教育管理中存在的制度漏洞和缺陷，填補空白，堵塞漏洞，推動各項規范管理制度建設。
把握節點，強化督辦
領導小組和專班要按照每月督辦、每季小結、半年驗收、年底考核的要求，強化對教育活動的指導、督辦和考核。
